Не так давно начал изучать английский язык. Очень рад, что смог найти этот ресурс:

http://uastudent.com/category/english/

Тут выкладывают очень полезные материалы для тех, кто только начинает изучать мировой язык и для полных новичков.

Еще я нахожу веселые видео, типа этого:

Проблемы формирования эффективной команды проекта на предприятиях и в организациях топливоэнергетического комплекса Украины существенно возросла в новых условиях переходной экономики. Она обусловлена увеличением сложности и разнородности проектов, растущей динамикой изменения портфеля заказов.

Процессы, которые наиболее трудно формализовать, является управление человеческими ресурсами, которое содержит виды деятельности, направленные на формирование и координацию работы команды проекта.

Ученые, которые занимаются вопросом управление командой проекта, преимущественно разрабатывают достаточно обобщенные теории, которые определяют общие методологические основы управления командой.

В зависимости от сложности реализации проекта, меняются эталонные значения профессиональных качеств, а также и их набор. Кроме того, проекты реструктуризации систем теплоснабжения отличается приоритетностью отдельных ролей в команде проекта.

В больших проектах реконструкции один член команды может выступать одновременно в нескольких ролях, что позволяет снизить накладные расходы проекта. Но не все роли можно совмещать, поскольку подобное совмещение может затруднить контроль и оценку результатов проекта. В идеальной команде роли должны быть сбалансированы. Кроме командных ролей, необходимо правильное понимание и сбалансированность функциональных ролей, а также соответствие ролей компетенциям сотрудников.

Качество формирование команды проекта должна оцениваться по показателям способности каждого члена команды к выполнению своих функциональных обязанностей и совместной реализации целей проекта. Поэтому при подборе команды необходимо анализировать не общую профессиональную пригодность кандидатов к управлению проектами, а их способность к выполнению определенной совокупности функциональных обязанностей в команде именно данного проекта.

Способность члена команды к выполнению своих функциональных обязанностей в совместном достижении цели проекта зависит от трех аспектов:

-          наличия у кандидата необходимых профессиональных знаний, навыков, опыта;

-          психологическая совместимость с другими членами команды при решении задач проекта;

-          занимаемой ролью в структуре команды. Определены подходы к созданию модели отбора кандидатов в

команду проекта. Разработанные модели могу стать основой информационной базой формирования команд проектов. Предложена система оценки кандидатов в команду проекта по заранее определенным критериям.

Изображение: http://8cent-emails.com/